Timac Agro

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A TIMAC Agro

O Grupo Roullier foi fundado há mais de 50 anos, em Saint-Malo, na região da Bretanha, na França. Hoje está presente em diversos países, com 89 unidades industriais e tem volume de negócios de 2,6 bilhões de euros. O Grupo fabrica e comercializa soluções inovadoras para os mercados de nutrição vegetal, animal e humana.

Está presente no Brasil desde 1997 com a marca TIMAC Agro, que fabrica e comercializa fertilizantes de alta tecnologia. A empresa conta hoje com atuação comercial em todo o país e quatro fábricas em operação.








O Programa

O Safra de Talentos – Programa de Trainees da TIMAC Agro chega a sua 6ª edição com o objetivo de atrair e investir em profissionais com alto potencial de desenvolvimento para atuar de forma empreendedora frente aos negócios. Com oportunidades na área comercial, o programa dá a chance para você se desenvolver e a possibilidade de sucessão em cargos de liderança, visando o crescimento dos negócios no Brasil.

Safra de Talentos

Vagas

+ de 10 VAGAS

Em todo o Brasil

  • Rio Grande do Sul
  • Santa Catarina
  • Paraná
  • Mato Grosso do Sul
  • São Paulo
  • Minas Gerais
  • Mato Grosso
  • Bahia
  • Rondônia
  • Pará
  • Goiás
  • Vagas para o setor Comercial.

  • Vaga administrativa com foco em MKT

QUEM PODE PARTICIPAR

Profissionais formados entre junho 2015 e dezembro 2018 em Agronomia, Engenharia Agronômica, Engenharia Agrícola e Zootecnia.

Mobilidade e fluência em segundo idioma desejáveis.

QUEM PODE PARTICIPAR

ETAPAS DE SELEÇÃO
  • ETAPA 1de 17 de dezembro a 15 de fevereiro

    Inscrições

  • ETAPA 2FEVEREIRO

    Dinâmica de Grupo, Avaliação Psicológica e Entrevista Individual

  • ETAPA 3 a partir de Março

    Admissão

ETAPAS DO PROGRAMA

FASES DO PROGRAMA

O programa terá duração de até 18 meses, divididos em 3 módulos. Para cada módulo, o
trainee terá uma Matriz de Capacitação com foco no seu desenvolvimento técnico e comportamental.


FASES DO PROGRAMA




Depoimentos
Pedro Nascimento Supervisor Regional de Vendas / MG

“O Programa Safra de Talentos me permitiu um conhecimento geral das áreas da empresa devido às várias fases que o programa propicia. Também o desenvolvimento da habilidade de liderança, através da proximidade com os gestores estratégicos da empresa e feedbacks constantes. Enfim, a vivência prática do programa, aliada aos valores estruturados da empresa, me permitiu o desenvolvimento tanto profissional quanto pessoal.”

Robert Renier Supervisor Regional de Vendas / MG

“O Programa Safra de Talentos capacita e dá todas as ferramentas necessárias para quem deseja se desenvolver como gestor de pessoas de resultados. Depende somente do trainee ter humildade e proatividade para aplicar os conhecimentos, superando desafios a todo momento.”