Timac Agro

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A TIMAC Agro

O Grupo Roullier foi fundado há mais de 60 anos, em Saint-Malo, na região da Bretanha, na França. Hoje está presente em diversos países, com 96 unidades industriais e tem volume de negócios de 2,6 bilhões de euros. O Grupo fabrica e comercializa soluções inovadoras para os mercados de nutrição vegetal, animal e humana.

Está presente no Brasil desde 1997 com a marca TIMAC Agro, que fabrica e comercializa fertilizantes e suplemento para produção animal de alta tecnologia. A empresa conta hoje com atuação comercial em todo o país e cinco fábricas em operação.

O Programa

O Safra de Talentos – Programa de Trainees da TIMAC Agro chega a sua 8ª edição com o objetivo de atrair e investir em profissionais com alto potencial de desenvolvimento para atuar de forma empreendedora frente aos negócios. Com oportunidades nas áreas comercial e administrativa, o programa dá a chance para você se desenvolver e a possibilidade de sucessão em cargos de liderança, visando o crescimento dos negócios no Brasil.

Safra de Talentos

Vagas

VAGAS ABERTAS

Em todos os estados do Brasil

  • Vagas para a Área Comercial

  • Vagas para a Área Administrativa

QUEM PODE PARTICIPAR

Profissionais formados entre 2016 e julho
de 2019
em Agronomia, Zootecnia,
Engenharia Agronômica, Administração,
Economia e Contabilidade.

Mobilidade, fluência em segundo idioma e experiência na área comercial desejáveis.

QUEM PODE PARTICIPAR

ETAPAS DE SELEÇÃO
  • ETAPA 1SETEMBRO 2019

    Inscrições

  • ETAPA 2OUTUBRO 2019

    Entrevista e avaliação psicológica

  • ETAPA 3NOVEMBRO 2019

    Admissão

ETAPAS DO PROGRAMA

FASES DO PROGRAMA

O programa terá duração de até 18 meses, divididos em 3 módulos. Para cada módulo, o
trainee terá uma Matriz de Capacitação com foco no seu desenvolvimento técnico e comportamental.


FASES DO PROGRAMA




Depoimentos
Pedro Nascimento Gerente Comercial / MG

“O Programa Safra de Talentos me permitiu um conhecimento geral das áreas da empresa devido às várias fases que o programa propicia. Também o desenvolvimento da habilidade de liderança, através da proximidade com os gestores estratégicos da empresa e feedbacks constantes. Enfim, a vivência prática do programa, aliada aos valores estruturados da empresa, me permitiu o desenvolvimento tanto profissional quanto pessoal.”

Luis Pedralli Supervisor Regional de Vendas / RS

“O Safra de Talentos me proporcionou uma oportunidade única de desenvolvimento pessoal e profissional. O programa abriu as portas para uma carreira sólida com desenvolvimento dentro da empresa onde estou até hoje, sete anos depois, em cargo de gestão.

Durante o período do Programa tive uma verdadeira escola de Gestão de Pessoas e desenvolvimento comercial, através de projetos no dia a dia com acompanhamento constante dos gestores de diferentes áreas da empresa. Hoje tenho muito orgulho e sou grato em dizer que participei do Safra de Talentos. Sou muito feliz na minha escolha e aqui pretendo seguir minha carreira por muitos anos.”